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    非歧视

    文件:AC

    在澳门太阳城官网将为该地区的学术,活动或就业计划的所有方面所有学生不受歧视提供平等的受教育机会和待遇。非歧视的年度和连续公告予以公布遵守法律。

    连续非歧视通知
    在澳门太阳城官网禁止以种族,肤色,国籍,性别,残疾,年龄,性别,婚姻状况,信仰,宗教,光荣退伍老兵,军人身份,性取向,性别表达,性别认同的基础上歧视,任何感官,精神或身体残疾的存在,或由一个人使用一个受过训练的导盲犬或服务动物的残疾,在其方案和活动,并提供给童子军及其他指定的青年群体的平等机会。下面的员工已被指定用于处理涉嫌歧视的问题和投诉:

      • 民权协调员
        人力资源总监
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1266
        civilrights@lwsd.org
      • 第九条协调员
        学生服务中心主任
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1289
        titleix@lwsd.org
      • 部分504 / ADA协调
        特殊服务总监
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1407
        section504@lwsd.org

    年度非歧视通知

    The Lake Washington School District does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, age, gender, marital status, creed, religion, honorably discharged veteran, military status, sexual orientation, gender expression, gender identity, the presence of any sensory, mental or physical disability, the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability, in its programs and activities and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. The Lake Washington School District offers classes in career and technical education program areas under a non-discriminatory policy. Specifically, the 澳门太阳城官网 offers classes to students based on educational criteria in programs like Auto Tech, Family Consumer Science, etc., through an enrollment process that is free from discrimination. For more information about the application process and particular course offerings, contact the Career & 技术 office at (425) 936-1387. English language proficiency is not a consideration in the offering of classes or the participation requirements for career and technical education classes. This notification can be provided in the appropriate language for communities of national origin by contacting our 通讯 Department at (425) 936-1300. The following employees have been designated to handle inquiries regarding the nondiscrimination policies:

      • 民权协调员
        人力资源总监
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1266
        civilrights@lwsd.org
      • 第九条协调员
        学生服务中心主任
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1289
        titleix@lwsd.org
      • 部分504 / ADA协调
        特殊服务总监
        16250 NE 74街
        华盛顿州雷德蒙98052
        425-936-1407
        section504@lwsd.org

    投诉程序

    对于歧视投诉的过程在政策AC-R阐述。谁遇到这个政策违反任何学生或工作人员应按照AC-R的申诉程序。任何学生或工作人员谁证人或报告的性骚扰指控应遵循ACC-R或jfda-R的过程。

    传播

    这一政策及相关程序的传播应在年度基础上发生的。

    政策审查

    该区将在内部每年检讨有关政策。

    通过:

    72年10月16日

    修订:
    74年5月20日
    86年6月9日
    90年5月7日
    93年10月4日
    10年9月30日
    11年5月16日
    16年6月14日
    法律裁判:
    RCW 28a.400.310
    RCW 28a.640
    RCW 28a.642
    RCW 49.60.030
    WAC 392-400-215
    WAC 392-190

    WAC 392-200

    合同裁判:
    华盛顿湖教育协会达成协议,文章七,十三
    学区议价交易委员会达成协议,非歧视
    公共,专业和办公室文员的员工和司机,当地工会没有。 763(占食品服务员工)
    教育办公室人员/ CPEA-WEA-NEA的华盛顿湖协会

    由服务业雇员国际工会代表华盛顿湖的教学助理,当地#6

    跨裁判:
    A diverse group of students working cooperatively together

    基础和基本承诺(基准码的)

    一般学校管理(基准码c)

    District and school administrators working together

    关于学区管理,治理结构,校舍和部门管理政策。在这里,你会发现,涉及到一个管理者的人事政策。请参阅下面的所有其他人事政策人事科。

    财政管理(参考代码d)

    支持服务(参考代码E)

    设施发展(参考代码F)

    人员(基准码克)

    School principal and staff members working together in a classroom人事政策在三个主要细分划分:即适用于所有员工主题; ,涉及到的专业人才,包括管理人员,谁必须由国家持有教育证书在自己的岗位服务政策;与政策有关的其他所有人员。

    谈判(基准码1H)

    员工 members working together on a laptop这些政策涉及到由学校董事会认可的单位员工协商的过程。

    指令(基准码ⅰ)

    Student raises hand while elementary school teacher talks to class基本程序,特别节目,活动的方案,教学资源和学术成果:在教学计划政策。

    学生(基准码j)

    A group of diverse students sing during assembly关于学生的政策是在这里找到:招生,考勤,权利和责任,行为,纪律,卫生和福利服务。有关课程,学生的教学和课外计划政策的指示部分。

    学校和社区的关系(参考代码K)

    社区 volunteer works with elementary school student影响与公众以及与社区和公共机构除其他教育机构和团体关系的政策。

    教育机构的关系(参考代码L)